„Co děláte?“ „Jsem na mateřské,“ odpovídá žena, která tlačí kočárek s asi dvouletým dítětem. Tento poměrně častý jev doprovází mýtus. Ženy jsou totiž na takzvané mateřské pouhých 28 týdnů, následně nastupují v jasně daných případech na rodičovskou. Český systém je poměrně složitý a je třeba věnovat vyplnění všech formulářů a doložení potřebných skutečností dost času, jinak totiž hrozí, že podpora nebude přiznána. Jaké nejčastější dávky se váží k těhotenství a době po porodu? V zásadě jsou tři – porodné, peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek, v čem se odlišují?
Porodné v roce 2023
V souvislosti s porodem se ženy často domnívají, že dostanou takzvané porodné. Jedná se o jednorázovou dávku, která souvisí s porodem a narozením dítěte. Částka je v současnosti 13 000 korun na první dítě nebo 10 000 korun na druhé dítě v rodině. Při podání žádosti se zohledňuje příjem rodiny, který musí být v kalendářním čtvrtletí před narozením dítěte nižší než 2,7násobek životního minima celé rodiny. Žádost může podat též otec prvního či druhého živě narozeného dítěte, když žena splnila podmínky, ale zemřela. O dávku může žádat též osoba, která dítě do jednoho roku převzala do své péče. Žádat lze až rok zpětně na kontaktním pracovišti Úřadu práce.
Peněžitá pomoc v mateřství
Další dávkou, která se váže k těhotenství a následné době po porodu, je peněžitá pomoc v mateřství. Jedná se o dávku vázanou na nemocenské pojištění a náleží matce, která pečuje o novorozence. Dávku může pobírat též muž. V obou případech se musí splnit dvě podmínky, osoba, která žádá, musí být nemocensky pojištěna, současně toto pojištění musí trvat minimálně 270 dnů v posledních dvou letech. Pro osoby samostatně výdělečné činné platí to samé jen v případě, že si dobrovolně hradily nemocenské pojištění. Výše dávky je 70 procent redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den, přičemž se bere v potaz příjem za uplynulých 12 měsíců. Žádost se podává skrze zaměstnavatele, OSVČ na pobočce OSSZ.
Rodičovský příspěvek pro řádně pečující
Pod pojmem „být na rodičovské“ znamená, že žena pobírá rodičovský příspěvek a po celý kalendářní měsíc celodenně a řádně pečuje o dítě, které je nejmladší v rodině. Čerpá se částka až do výše 300 000 korun, nejdéle však do 4 let věku dítěte, na které se příspěvek pobírá. U dvojčat či vícerčat je stanovená částka 450 000 korun. Při podání žádosti se zohledňují předchozí příjmy, které hrají roli při volbě měsíční částky, kdy se vychází z denního vyměřovacího základu. Pro maximální částku 13 000 korun je potřeba dosáhnout 70 procent 30násobuku denního vyměřovacího základu k datu narození nejmladšího dítěte. Žádost se podává na Úřadu práce.